利好三角輪胎,玲瓏輪胎,賽輪輪胎。
美元指數上漲,美元結算的企業,進出口貿易的企業,石油相關的企業都會比較收益
1,石化板塊:對于主要靠石油進口(本身也有生產)進行煉化、銷售的石化巨頭---中國石化,屬于利空!因為其主要原油靠進口,美元升值,增加了其采購成本!而國內的銷售價格并非允許其不斷的漲價!老百姓負擔不起,發改委也不允許!
而對于中國石油,本人認為,美元升值,對其屬于中性。因為其主業本身就是比較偏于生產石油、天然氣!從這方面看,還偏利好。但是,它也有大量的零售和市場銷售份額。從這方面考慮,也是偏于利空的。因此,中和后應認為對于中石油而言,屬于中性!
2,銀行板塊:對于與美元外匯較少業務掛鉤的“內地”小銀行,影響不大。而對于中國的大、開放型銀行而言,本人認為,美元的升值,對于它們而言應屬于利空。會減少其綜合利潤,降低其贏利水平。
3,出口類板塊:對于主要靠出口維持生計的板塊個股,本人認為,美元的升值對其是特大利好,將直接提升它們的業務收入、增加利潤。我想,這一點就不需要再更多的論述了!
4,進口板塊:對于主要靠進口資源、進口原材料來國內生產、深加工后在國內銷售的板塊個股,是極為不利的!這個論斷,根本就不需要更多的引證了!大家腦子轉一圈就明白了!
5,貴金屬板塊:美元升值,對于黃金、白銀等貴金屬板塊及個股是絕對的利空!
結論,美元必將升值、走強!對于股市中各個板塊、個股有著極大的、各不相同的利好與利空之影響!
這個要看情況的,如果說是因為鋼鐵上漲導致的鋼鐵股上漲,那么廢鐵應該也會漲價;但是如果鋼鐵股上漲是因為資金炒作導致的,那么廢鐵漲價就是不一定的。
沒有這個說法,一般來說,油價上升只能是因為成本上升,成本上升了,就算漲價了,利潤也不會上升。
純堿和燒堿雖然都是化工原料,但是它們的生產工藝和用途不同,所以其價格也會受到不同的影響因素。
純堿主要用于玻璃、紡織、造紙等行業,而燒堿則用于肥料、醫藥、化纖、橡膠等行業。如果純堿漲價,燒堿不一定會跟著漲價,這取決于燒堿市場的供需情況和生產成本?偟膩碚f,化工原料的漲價是由多個因素綜合影響的,因此需要綜合考慮市場因素、生產成本、政策影響等因素來判斷其價格趨勢。
一般情況下,石油上漲會推動股票上漲。而且相關性很高,能達到70%。
不過他倆之間的關系更多在于標普500和WTI原油上。對中國股市影響就沒那么大了
紡織品要漲價我買入的紡織板塊的股票大多會漲,因為紡織品漲價利好紡織板塊的股票,紡織品漲價后,紡織品上市公司的業績必定會提升,而上市公司的業績提高是股市中最有效最重大的利好,所以紡織品板塊的股票一定會走出一波上漲的行情
國聯證券近期表示,過去1年名酒復蘇的邏輯得到驗證,終端消費改善下渠道體系和價格體系不斷理順,漲價舉措的市場接受度良好,板塊進入良性循環。大眾居民強大的消費能力使得白酒企業在禁酒令與消費稅的影響下依舊維持了良好的業績表現,消費品的業績穩健增長又得到了市場的認可。
針對近期茅臺公布,茅臺自2018年起適當上調茅臺酒產品價格,平均上調幅度18%左右。國聯證券表示,這是公司時隔5年之后再次上調出廠價,在提價舉措下結合春節旺季行情,茅臺目前的一批價升至1700元左右且貨源緊張。
為應對目前市面上飛天茅臺供應緊缺的問題,茅臺今日早間公告,將從2018年起適當上調茅臺酒產品價格。公司將在2018年度經營計劃范疇內,結合市場需求等相關情況進行產品投放?紤]春節市場因素,為更好地滿足消費者需求,公司計劃春節前增加市場投放量,并提前對配套物流發運、主流終端渠道供貨等相關工作予以部署和安排。
這需要看重組處于哪個階段。一般重組需要通過兩次董事會公布資產重組的預案和報告書,隨后開股東大會,通過后要經證監會資產重組審核委員會核準,再需要證監會的批準,最后在進行資產重組的正式實施。
一般股價暴漲的時期是公司股票在推出資產重組預案復牌后(一般公司在公布重組預案前要經過一段時期的停牌),往往漲幅驚人但如果沒有內部消息的話很難抓住黑馬。隨后各個時間結點前后都會有交易性機會。同時分析重組股票還要從重組后的業績以及目前股價等方面入手,總之謹慎參與。
員工持股。!我們可以從兩個方面來看,1、從利益上來說,員工持股本來的意思是在公司股票還是原始股的時候,股市低價發售給員工,在公司上市后,股價上升,大家都得利的共贏局面;現在的員工持股計劃是,發動員工從股市上購買現在的流通股票,價格自然是市場價格,市場波動大、風險大、特別是前些時候股價大漲,很多股票看起來價格不高,實際上經過公司配股分紅,股價水分已經很大了,現在買入并不是員工進入持股的最好時機。2、利益分配,人都是貪心的,有錢人的貪心比普通人更大,如果現在是增持股票的好機會,他們會發動員工持股嗎?不會,他們絕對會自己買入股票,然后發布增持消息,他們現在的行為完全是不看好股票后面趨勢,可是為了公司利益,又不能不對自己公司負責,同時還不想損失自己的利益,所以才想出員工持股的辦法?偟膩碚f,員工持股給外界一個公司齊心合力的表象,又把員工哄的開心,自己又不用出錢增持股票,不用自己冒風險,以后股價漲了,員工對公司更有凝聚力,自己也披上了一層愛護員工的外衣,如果跌了,誰倒霉算誰,他早賺翻了,誰愛罵罵去。
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